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為了幫助員工深入了解職稱申報的相關政策和要求
，掌握申報流程與技巧，提高職稱評審的通過率，2024年6月11日，公司舉辦了一場職稱評審知識的培訓，線上線下共有30多名員工參加了本次培訓。公司成立以來，一直重視公司員工職稱評審工作。每年的職稱認定和評審，公司都有專人統(tǒng)一組織申報。經(jīng)過近10年的摸索與實踐，公司積累了一定的職稱基礎，在專業(yè)技術人才隊伍建設取得了一定的成績，為公司各類資質建設提供了支撐。
本次培訓會，詳細解讀了現(xiàn)行職稱評審政策
，介紹了職稱評審的流程，對關鍵環(huán)節(jié)以及注意事項進行了剖析。此外，還邀請了經(jīng)驗豐富的同事介紹了評審材料的撰寫，并通過實例分享的方式，生動展示了如何規(guī)范準備和填寫申報材料、確保申報內容既符合政策要求又能全面展現(xiàn)個人專業(yè)技術能力和業(yè)績成果
，奔赴山海">文化｜永葆熱情，奔赴山海
。培訓接近尾聲，副總經(jīng)理李莉新發(fā)言，她肯定了此次培訓的重要性，鼓勵員工積極參加職稱評審，為個人成長和公司資質添磚加瓦。
此次培訓會，為我公司整體專業(yè)技術人員隊伍的職稱結構層次和業(yè)務素質的提升提供了有力支持。（文：行政部）
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